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干貨:營業(yè)額提升50%-100%的菜單煉金術(shù)【重慶火鍋底料批發(fā)在哪里】

2018-04-24 22:28 concernfood
營業(yè)額提升50%-100%的菜單煉金術(shù),說道重慶火鍋底料廠排名不得不提重慶火鍋底料批發(fā)商和四川火鍋底料批發(fā)商城以及四川火鍋底料批發(fā)價格,最重要的是重慶火鍋底料批發(fā)在哪里,廢話不多說,開始進入主題
 
以前生意好做,競爭不飽和,大家辛苦一點就能賺得錢;
 
現(xiàn)在生意不好做,競爭越加激勵,大家也不是辛苦更多就能賺得錢了。
 
辛苦是投入勞力的”資本”,如果這個資本不是智力轉(zhuǎn)化的有效率勞力,那么再辛苦也只怕徒勞無功。
 
有個問題一直在我心中,到底是什么原因?qū)е潞芏嗳诉@么勇敢的就踏入餐飲,仿佛有個產(chǎn)品、找個店面、人員就可以開業(yè)了,經(jīng)營了,然爾去年一個數(shù)據(jù)顯示,餐飲實際上真正盈利的不足20%,月倒閉率已達10%。
 
我們也確實在逛MALL的時候不經(jīng)意的就發(fā)現(xiàn),這家餐飲店又換門頭了。
 
99%餐飲店 VS 1%餐飲店的開店流程    
 
但當我研究菜單越來越深入發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)99%的餐飲店的開業(yè)流程,一般是找產(chǎn)品、找供應鏈、招廚師、招服務員、裝修開店,匆忙印菜單,大家說是不是這樣?
 
因為我遇到非常多的餐飲人來找我,要我?guī)退O計菜單,一問說是店已經(jīng)裝修好了,這個月底就要開業(yè)了,你能幫我把菜單設計出來嗎?
 
我?;卮鸩缓靡馑迹覀冊O計不出來,因為我們不是簡單的設計公司,沒有合理規(guī)劃過的菜單,設計出來的菜單就只是一張可有可無的點餐紙,沒有什么價值。
 
大家有沒有想過先規(guī)劃菜單再開店呢?
 
我印象中只有大概兩個人跟我自信的說到,我們是先做菜單的,菜單確認下來了,其它的一切才能圍繞它做布局,當時覺得他說的非常好,只是他們在如何布局,如何選品類上面還是有所欠缺,所以來報了我們品類戰(zhàn)略和菜單規(guī)劃的課程,現(xiàn)在也是自信滿滿的經(jīng)營著自己的連鎖企業(yè)。
 
小白交流了那么多餐飲人,那么多餐飲人來問過我菜單,真正理解菜單的價值和意義的還是很少,所以我們看到只有1%的餐飲企業(yè)甚至不到1%是先定品類,然后規(guī)劃菜單,之后才是招廚師、服務員、裝修開店,這樣下來的餐飲店往往勝算很高。 
 
這兩種開店流程和順序的不同,前者更多的偏重勞力,后者更多的是思維的不同,需要的是先思考戰(zhàn)略方向(品類)和經(jīng)營模型(菜單規(guī)劃)。
 
 
大家理解為什么要這樣嗎?
 
接下來給大家看一張圖,這是在我們線下課程里重點要講解的內(nèi)容之一,因為菜單規(guī)劃包含了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、品牌表達、定價,銷售引導等等,這一切的一切都決定著如何降本增效,提高營收、提高運營效率。
 
營業(yè)額提升50%-100%的菜單煉金術(shù)
 
效率這一詞這兩年大家都越來越重視,大家知道為什么嗎?十年前大家怎么不注重效率一說呢,也沒有這么多講效率的課程呢,那是因為時代不同的,競爭不一樣了,人才越來越多的進入到餐飲行業(yè)了。
 
我在課程里也反復講過三個時代對餐飲不同的需求,理解了時代和人的不同需求的演變,我們才能更好的看未來,知現(xiàn)在。
 
當競爭越加激勵,錢不是那么好賺的時候,我們的整個行業(yè)也開始或者說必須開始學習,因為以前的粗放式的經(jīng)營不再能適應當下的時代,當下的餐飲業(yè)了。 
 
大家也看到了當下餐飲業(yè)發(fā)生的改變,其實也不只是餐飲業(yè),各行各業(yè)都發(fā)生著重構(gòu),以至于仿佛我們還來不及思考,又有一個新生事物的出現(xiàn),所以緊跟時代,學習變成了我們生活中的常態(tài)。
 
99%餐飲老板 VS 1%餐飲老板的學習路徑    
 
既然大家都開始認真學習,那么選擇學習什么,怎么學,這其實又是一個關(guān)鍵。因為我們發(fā)現(xiàn)一些餐飲人來交流的時候,他們有的花了幾十萬甚至上百萬的學習費用之后,還是對品類、品牌以及如何提升品牌,提高利潤或是轉(zhuǎn)型升級,沒有明確的方向。 
 
這個時代就是太快了,快到你稍慢一點就很可能被別人超越了,我們也常花費學習,但我們一般都是找到行業(yè)里專注之人,因為在這樣一個信息爆炸的時代,分工越加明細的時代,聚焦、專注才有可能脫穎而出。
 
傳統(tǒng)99%的餐飲老板是怎么學習的呢?
 
 
你可能去學產(chǎn)品、學營銷、學品牌、學財務、學股權(quán)、學管理等等,當然學這些要不要學,要學,而是當你沒有一個明確的方向和綱領的時候,就像缺少作戰(zhàn)方向和戰(zhàn)略布屬的時候,往往只能抓一些分散的點,而這些分散的知識如果不能有效的聯(lián)系和相互作用,那么往往成效就會非常小。
 
而如果你能在先明確作戰(zhàn)方向的基礎上,做好整個餐飲產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和贏利結(jié)構(gòu)的模型,那么你就能夠在此基礎上,圍繞品類和產(chǎn)品構(gòu)架,同時能夠站在消費者的角度 來看待這些,那么你將會學的越來越快,做的越來越輕松。
 
這是幾張學員的截圖,有更多學員在學習我們的課程之后都有了質(zhì)的突破。
 
 
剛上面提到了一個"站在消費者的角度",經(jīng)營的角度到底是向內(nèi)看還是向外看,其實這兩者兼修,內(nèi)外配合才是更完美之處。
 
我們在經(jīng)營中往往會發(fā)現(xiàn):
 
"覺得自己做了很好的產(chǎn)品,但消費者感受不到,吃的還是不滿意"。
 
"高峰期忙不過來,有的客戶等不及就走了",要知道一臺慢個5分鐘,30臺就是150分鐘,很可能就是幾千元不見了。
 
"顧客老是問服務員各種問題,比如服務員有什么推薦呀?服務員這個是什么食材?服務員這個大概夠幾人吃......"
 
其實如果我們能夠站在消費者的角度,即將自己當成一個普通消費者,能夠有同理心,或許會慢慢發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)了。
 
4月23日晚20:30即將分享的主題就是營業(yè)額提升50%-100%的菜單煉金術(shù),這提升營業(yè)額跟站在顧客角度有何關(guān)系?
 
提升營業(yè)額先從顧客角度出發(fā),我們首先要優(yōu)先做好哪兩點?
 
通過案例我們將告訴大家菜單規(guī)劃提升營業(yè)額50%-100%,不是夢。