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餐飲業(yè)也不例外,所有的行業(yè)都是見識性行業(yè)
1有些知識用不到,
為什么我還要每年花幾百萬去學(xué)?
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漲見識,沒體驗過最好的,做不出最好的
彼酷哩烤魚創(chuàng)始人田學(xué)偉:所有的行業(yè)都是見識性行業(yè),得有見識,見多了才會有想法,對產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境會有更深的理解。
一年中,一半的時間我都在路上。去年十一到現(xiàn)在,我去了美國、香港、澳門等,馬上要去德國和瑞士。一定要去經(jīng)濟發(fā)達的地方,因為他們走在市場的前沿。它們的今天,就是我們的明天。一個很落后的地方不太可能出現(xiàn)一個好的產(chǎn)品。
前年朋友給我介紹了一名韓國首爾的設(shè)計師,他說這個人從小在中產(chǎn)階級家庭里長大。我就納悶,這跟設(shè)計有啥關(guān)系?他說這你就不知道了,中產(chǎn)階級從小衣食無憂,有美好的心靈,就有美的作品。做設(shè)計,如果家里很窘迫的話,創(chuàng)造不出美的東西。
后來我覺得是有道理的,一個人你都沒見過美的東西,你怎么能設(shè)計出一個美的東西?為什么我們的團隊要去日本、美國?而且我出門必須坐頭等艙頭等座,住超五星的酒店?沒有吃過、體驗過最好的,就做不出來最好的。
不僅自己出去,還要帶團隊出去,讓他知道什么是好的。我說店里10個人太多了,他們不信,出門看看,人家一樣的店只用4個人。所以光給他講,他無法深刻地理解。
光這塊每年就會花100-200萬,從出門那一刻起就是一種學(xué)習(xí),有些知識當(dāng)下用不到,但其實是在睡眠,有一天被喚醒,你就會有很多點子、方案。但前提是你的腦子里得有,得看到過這些東西。
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找靈感,觀察品類的“生命構(gòu)成”
桃園眷村首席品牌官程輝:我們考察選擇的品類都是跟自己經(jīng)營有關(guān)的。上次去臺灣就是為了找一些新品的靈感,體驗了當(dāng)?shù)乩献痔柕慕?jīng)典小吃。
其實,口味只是一方面,更多的還是去觀察這個品類的“生命構(gòu)成”,綜合各方面考慮?;貋頃⒁粋€素材庫,有些并不是馬上就要研發(fā)出來,可能也會等待一個時機,在合適的時候推出一些合適的品類。
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針對性,專項定制的深度學(xué)習(xí)更有用
△意大利一個餐飲品牌的吧臺
知名披薩品牌創(chuàng)始人陳先生:實際上我們公司的游學(xué)很少,每次都是專項的披薩深度學(xué)習(xí)。
這么多年,基本每年都會圍繞大型展會和活動安排行程,比如每年3月的拉斯維加斯披薩展、4月意大利帕爾瑪世界披薩錦標(biāo)賽、米蘭家具展、米蘭設(shè)計周、米蘭Host展等,還有一些訂制的專項學(xué)習(xí),比如日本披薩深度學(xué)習(xí),美國披薩外賣專項學(xué)習(xí)。
世界那么大,出國看什么?
跨行業(yè)學(xué)方法論,本行學(xué)專業(yè)度
云味館創(chuàng)始人遲煥濤告訴筆者,去德國主要是去看一些知名企業(yè),比如奔馳、施耐德等,還有一些本土的百年企業(yè),學(xué)習(xí)德國企業(yè)的一種精神——跨行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),管理的思維、思路;去日本,主要考察一些餐飲連鎖企業(yè),從運營管理、出品方式、服務(wù)體驗,到中央廚房、供應(yīng)鏈等方面。
總的來說,是兩個維度的學(xué)習(xí),一是跨行業(yè)學(xué)習(xí)別人的方法論,一是學(xué)習(xí)本行業(yè)的先進和專業(yè)度。
德國游學(xué)給我們的啟示是:注重品質(zhì),注重長久的發(fā)展。低價、便宜,一定不會成為這個行業(yè)的翹楚,過硬的品質(zhì)、合理的價格、極致的性價比、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,才能讓企業(yè)基業(yè)長青。
日本游學(xué)主要學(xué)習(xí)待客之道、極致的用戶體驗,還有中央廚房、中央冷鏈配送的具體方法,以及冷庫的設(shè)計,冷藏車標(biāo)準(zhǔn)化等,很多都是拿過來就能用。
比如日本的sagami(日本蕎麥面第一連鎖品牌),還有烏冬面第一連鎖品牌,就是在面條領(lǐng)域細(xì)化出更小的品類,然后做到極致。
令人驚訝的是,他們的很多流程都是在店內(nèi)完成的,工藝操作復(fù)雜程度遠(yuǎn)超過我們,但能做到五百、上千的連鎖店面。如何在狹小的空間實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作,并且獲得高營業(yè)額,對我們廚房的動線設(shè)計、崗位分配等都有很大啟發(fā)。
簡約是最高的餐飲智慧
在歐洲,評價一個餐廳好與不好,有三個“哇”(驚嘆、感嘆)。一進去,整體的裝修環(huán)境,是否會給你“哇”的感覺;菜上來了,一看,又一個“哇”;然后吃一口,有沒有再“哇”。如果有了這三個“哇”,那這個餐廳就贏了。
在國外,體驗過很多知名餐廳,也吃過很多米其林餐廳,大都非常簡約,就像鼎泰豐的裝修風(fēng)格,吃飯壓力不大。
我總結(jié),餐飲一定要回歸本質(zhì)——好產(chǎn)品,而且不要弄花里胡哨的東西,餐廳就是就餐的場所,吃飯的地方。
簡約是一種最高的智慧,國內(nèi)一些餐廳走的很偏,裝修差異化、工業(yè)風(fēng)、重金屬、后現(xiàn)代之類,給人感覺很壓抑。我在美國沒有見過這樣的店,真正的美食愛好者是不去的。
整體來講,產(chǎn)品簡單、環(huán)境感覺舒服、員工服務(wù)不打擾有親切感,是好餐廳的共性。
即學(xué)、即用、即決策
一般都會和團隊或者同業(yè)好友一起游學(xué)。因為我們很多供應(yīng)商在意大利、美國。所以,每次行程都有很多時間在供應(yīng)商工廠或者潛在的合作工廠,以及行業(yè)協(xié)會,比如PMQ美國披薩雜志、意大利披薩協(xié)會、帕爾馬奶酪協(xié)會之類。
每次行程一般會在兩周以內(nèi)。主要考擦各種奶酪作坊、火腿工廠、面粉廠、面團工廠、橄欖油工廠。每個行程都不會是孤立的,當(dāng)?shù)氐拿?、風(fēng)土人情都會去看,看他們的產(chǎn)品系列,如何運用研發(fā)廚房、制作工藝流程和原理。
田學(xué)偉:每次游學(xué)我的朋友圈只發(fā)好玩的,其實這只占工作1%的時間,大部分是很枯燥痛苦的事,我不想跟別人說。別讓人覺得你做的事很苦逼,苦逼的話你怎么招到優(yōu)秀的人進來,誰愿意和你在一起受苦?首先要讓別人認(rèn)為你這個老板好玩,其次,你的公司很賺錢才能讓團隊都出去玩。
有目的性考察,吃到吐,很正常。團隊以為出去玩就很開心,到了才發(fā)現(xiàn),吃飯也是個體力活。下午2點到晚上12點,要吃十幾頓。因為考察一個美食產(chǎn)品,你餓了吃什么都好吃,但當(dāng)你不餓的時候,還覺得這個產(chǎn)品不錯,那可能就是真的不錯。
? “腦子里需時刻裝個記事本”
△隨時把所看所想同步到公司內(nèi)部群里
每有啟發(fā)都會及時發(fā)到公司的內(nèi)部微信群,和大家一起探討思考,甚至?xí)龀霎?dāng)下及未來發(fā)展的一些決策。
比如到一家面粉企業(yè)考察后,下一年的供應(yīng)商或許就會有改變。在一家披薩店體驗,發(fā)現(xiàn)帕爾瑪火腿是單獨上,然后顧客加到餅底上……這些細(xì)節(jié)非常有意思。
表面在參觀游覽,內(nèi)心會算大帳,做長期文章。時刻有植入意識,別人的門店設(shè)計、色彩搭配,我們是否能借鑒。
-程輝-
做連鎖也要有匠心
在臺灣三重市一條街上,一個做花枝羹的小攤位,據(jù)說已經(jīng)做了五六十年,店主是一個老先生,很老了還在經(jīng)營。在士林夜市上也有很多類似的老店,雖然很小,但一直在傳承。
凌晨兩點鐘去吃永和豆?jié){(總店),印象很深刻的就是他們的廚房,打豆?jié){、做燒餅、做飯團、做油條,三個人可以全部完成。三個人形成一個三角隊形,每個人動作都非常嫻熟,相互配合得十分默契,產(chǎn)品就像從流水線出來的一樣。
有可能真的是經(jīng)過十幾年,甚至幾十年的合作,長時間的磨合才能做到此。我們現(xiàn)在的廚房,同樣的面積,人數(shù)卻是他們的一倍。
我覺得,臺北很多店都是匠人店,跟我們現(xiàn)在做的連鎖店是兩個概念,他們可以花很長的時間去磨一個事情,比如廚師之間的配合,以及口味等各方面。作為連鎖店,其實更多是想怎么把系統(tǒng)更完善地建立起來,然后去快速復(fù)制,但匠心不能缺。
3那些“逛吃逛吃”的背后
? “剛買的褲子3天就穿不上了……”
桃園眷村董事總經(jīng)理聶豹:上次去臺灣5天安排的特別滿,一天都是10頓以上的安排,一天到晚吃東西,從出門到凌晨,一天十幾頓地吃。都吃吐了,剛買的褲子3天就穿不上了